我们的安全成就

安全组织和客户认可利乐全球最大体育平台对员工健康和安全的承诺，以及在安全执行项目方面的出色表现. 我们将这一安全承诺纳入整个组织, 从我们的行政管理到我们现场团队的每个成员. 我们的项目管理培训课程和利乐技术都强调安全 领导学院.

防止事故的承诺

除了工作和现场特定的安全培训和评估, 利乐全球最大体育平台实施了两项全企业范围的活动，强调所有员工安全的重要性.

我们的焦点四伤害预防计划(Focus 4)教育员工在利乐全球最大体育平台的项目现场和办公室最常见的导致伤害的事件类型. 焦点4指南适用于所有操作，作为解决伤害风险的一种手段, 评估危害控制, 目标改善范围, 鼓励员工参与, 防止受伤.

利乐全球最大体育平台还认可并庆祝每年6月的安全月. 我们每周在利乐全球最大体育平台的内部网和网站上发布有关关键安全主题的更新和资源 LinkedIn, 脸谱网, 推特, Instagram 页面. 在此期间, 员工重申他们对安全工作实践的承诺，并参加各种意识和预防活动.

企业层面、国家层面、项目层面的成果

• 在2022年，我们整个企业的总可记录事故率(TRIR)为0.比行业平均水平好75%
• 在2022年，我们整个企业的工作日损失事故率(LWDIR)为0.比行业平均水平好80%
• 在2022年期间，43个利乐技术运营单位有资格获得美国.S. 连续12个月无工伤的国家安全委员会完美记录奖
• 在2022年，我们的员工完成了45,573个健康和安全培训模块